From 16a6eeb49f68bad22086099f6229be6f42ef90be Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Alberto Mosconi Date: Mon, 7 Sep 2020 14:39:00 +0200 Subject: [PATCH] Translated CODE_OF_CONDUCT.md in Italian --- it/CODE_OF_CONDUCT.md | 76 +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1 file changed, 76 insertions(+) diff --git a/it/CODE_OF_CONDUCT.md b/it/CODE_OF_CONDUCT.md index e69de29..2fb68d0 100644 --- a/it/CODE_OF_CONDUCT.md +++ b/it/CODE_OF_CONDUCT.md @@ -0,0 +1,76 @@ +# Codice di Comportamento del Collaboratore + +## Il Nostro Impegno + +Nell'interesse della promozione di un ambiente aperto e accogliente, noi +contributori e manutentori ci impegnamo a rendere la partecipazione alla nostra +comunità un'esperienza libera da molestie per tutti, indipendentemente dall'età, +corporatura, disabilità visibile o meno, etnia, +caratteristiche sessuali, identità ed espressione di genere, livello di +esperienza, istruzione, stato socio-economico, nazionalità, aspetto, razza, +religione o identità e orientamento sessuale. + +Noi ci impegniamo ad agire ed interagire per costruire una comunità aperta, +accogliente, diversificata, inclusiva e sana. + +## I nostri Standard + +Esempi di comportamenti che contribuiscono alla creazione di un ambiente +positivo per la nostra comunità: + +- Dimostrare empatia e gentilezza verso le altre persone +- Rispettare le opinioni, i punti di vista ed esperienze differenti +- Fornire, con garbo, critiche costruttive +- Prendersi la responsabilità di quanto sostenuto e scusarsi verso le persone + colpite dai nostri sbagli, imparando da queste esperienze +- Concentrarsi non su ciò che è meglio per noi come individui, ma su ciò + che è meglio per la comunità + +Esempi di comportamento inaccettabile: + +- L'uso di linguaggio o immagini sessualizzate e l'attenzione sessuale o + avance indesiderate +- Comportamenti da troll, commenti offensivi e attacchi personali o politici +- Molestie in pubblico o in privato +- Pubblicazione di informazioni private altrui, ad esempio un indirizzo postale o + elettronico, senza autorizzazione esplicita +- Altri comportamenti che potrebbero ragionevolmente essere considerati + inappropriati in un contesto professionale + +## Adempimento e Responsabilità + +Le persone alla guida della comunità sono responsabili del chiarimento e +dell'applicazione degli standard di comportamento accettabili e sono tenuti a +intraprendere azioni correttive appropriate ed eque in risposta a qualsiasi +caso di comportamento inaccettabile, minaccioso, offensivo o dannoso. + +Le persone alla guida della comunità hanno il diritto e la responsabilità di +rimuovere, modificare o rifiutare commenti, commit, codice, modifiche dei wiki, +issue e altri contributi non allineati a questo Codice di Comportamento, comunicando +le ragioni dell'intervento di moderazione quando opportuno. + +## Scopo + +Questo Codice di Comportamento si applica sia all'interno degli spazi della comunità +che negli spazi pubblici quando un individuo rappresenta la sua comunità. +Esempi di rappresentanza della nostra comunità includono l'uso di un indirizzo e-mail +ufficiale del progetto, la pubblicazione tramite un account ufficiale attraverso +social media o la funzione di rappresentante designato ad un evento online o offline. + +## Applicazione + +I casi di comportamento abusivo, molesto o altrimenti inaccettabile possono +essere presentate contattando i responsabili dell'applicazione di questo Codice di Condotta della comunità all'indirizzo [INSERISCI INDIRIZZO EMAIL]. +Tutti i reclami saranno prontamente esaminati ed indagati. + +Tutte le guide della comunità sono obbligate a mantenere la riservatezza della persona che ha riportato il caso. + +## Attribuzione + +Questo Codice di Comportamento è adattato dal [Contributor Covenant][homepage], versione 2.0, +disponibile all'indirizzo https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code-of-conduct.html + +[homepage]: https://www.contributor-covenant.org + +Per riposte a domande comuni riguardo questo codice di condotta, +controlla le domande frequenti al link https://www.contributor-covenant.org/faq.