mirror of
https://github.com/EbookFoundation/free-programming-books.git
synced 2025-08-29 02:19:58 +02:00
Add translation for Swedish in docs: CONTRIBUTING & CODE_OF_CONDUCT (#7461)
* Add translation for Swedish in docs Added swedish translation for Code of Conduct and Contributing and linked them to the main README.md file in the docs folder * fix: homepage markdown anchor * chore: link swedish tranlations between Co-authored-by: David Ordás <3125580+davorpa@users.noreply.github.com>
This commit is contained in:
50
docs/CODE_OF_CONDUCT-sv.md
Normal file
50
docs/CODE_OF_CONDUCT-sv.md
Normal file
@@ -0,0 +1,50 @@
|
||||
# Bidragsgivare Code of Conduct
|
||||
|
||||
Som bidragsgivare och underhållare av detta projekt, och i intresset för
|
||||
för att främja en öppen och välkomnande gemenskap, lovar vi att respektera alla människor som
|
||||
bidra genom att rapportera problem, lägga upp funktionsförfrågningar, uppdatera
|
||||
dokumentation, skicka in pull-förfrågningar eller patchar och andra aktiviteter.
|
||||
|
||||
Vi är engagerade i att göra deltagandet i detta projekt trakasseringsfritt
|
||||
upplevelse för alla, oavsett erfarenhetsnivå, kön,
|
||||
identitet och uttryck, sexuell läggning, funktionshinder, personligt utseende,
|
||||
kroppsstorlek, ras, etnicitet, ålder, religion eller nationalitet.
|
||||
|
||||
Exempel på oacceptabelt beteende från deltagare är:
|
||||
|
||||
* Användning av sexualiserat språk eller bildspråk
|
||||
* Personliga attacker
|
||||
* Trolling eller kränkande/nedsättande kommentarer
|
||||
* Offentliga eller privata trakasserier
|
||||
* Publicera andras privata information, såsom fysisk eller elektronisk
|
||||
adresser, utan uttryckligt tillstånd
|
||||
* Annat oetiskt eller oprofessionellt beteende
|
||||
|
||||
Projektunderhållare har rätt och ansvar att ta bort, redigera eller
|
||||
avvisa kommentarer, commits, kod, wiki-redigeringar, frågor och andra bidrag
|
||||
som inte är anpassade till denna uppförandekod, eller för att tillfälligt förbjuda eller
|
||||
permanent alla bidragsgivare till andra beteenden som de anser vara olämpliga,
|
||||
hotfull, stötande eller skadlig.
|
||||
|
||||
Genom att anta denna uppförandekod förbinder sig projektunderhållare att
|
||||
rättvist och konsekvent tillämpa dessa principer på alla aspekter av förvaltningen
|
||||
det här projektet. Projektunderhållare som inte följer eller upprätthåller koden för
|
||||
Uppförande kan tas bort permanent från projektgruppen.
|
||||
|
||||
Denna uppförandekod gäller både inom projektutrymmen och i offentliga utrymmen
|
||||
när en individ representerar projektet eller dess gemenskap.
|
||||
|
||||
Det kan vara fall av kränkande, trakasserande eller på annat sätt oacceptabelt beteende
|
||||
rapporteras genom att kontakta en projektansvarig på victorfelder på gmail.com. Allt
|
||||
klagomål kommer att granskas och utredas och kommer att resultera i ett svar som
|
||||
anses nödvändigt och lämpligt med hänsyn till omständigheterna. Underhållare är
|
||||
skyldig att upprätthålla sekretess med avseende på den som anmäler en
|
||||
incident.
|
||||
|
||||
|
||||
Denna uppförandekod är anpassad från [Contributor Covenant][homepage],
|
||||
version 1.3.0, tillgänglig på https://contributor-covenant.org/version/1/3/0/
|
||||
|
||||
[homepage]: https://contributor-covenant.org
|
||||
|
||||
[Översättningar](README.md#translations)
|
Reference in New Issue
Block a user