From efebca14545df7603bbde45367981389c8343b13 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Trezy Date: Thu, 13 Dec 2018 12:00:58 -0600 Subject: [PATCH] docs: Move non-default docs to `.github` directory I've moved all of the docs to the `.github` directory as requested by @BcRikko. I've also removed redundant links from the README files, i.e. the translation files no longer link to themselves. #137 --- CODE_OF_CONDUCT-es.md => .github/CODE_OF_CONDUCT-es.md | 8 ++++---- CODE_OF_CONDUCT-jp.md => .github/CODE_OF_CONDUCT-jp.md | 0 .../CODE_OF_CONDUCT-pt-BR.md | 0 CONTRIBUTING-es.md => .github/CONTRIBUTING-es.md | 0 CONTRIBUTING-jp.md => .github/CONTRIBUTING-jp.md | 0 CONTRIBUTING-pt-BR.md => .github/CONTRIBUTING-pt-BR.md | 0 README-es.md => .github/README-es.md | 2 +- README-jp.md => .github/README-jp.md | 2 +- README-pt-BR.md => .github/README-pt-BR.md | 4 ++-- 9 files changed, 8 insertions(+), 8 deletions(-) rename CODE_OF_CONDUCT-es.md => .github/CODE_OF_CONDUCT-es.md (98%) rename CODE_OF_CONDUCT-jp.md => .github/CODE_OF_CONDUCT-jp.md (100%) rename CODE_OF_CONDUCT-pt-BR.md => .github/CODE_OF_CONDUCT-pt-BR.md (100%) rename CONTRIBUTING-es.md => .github/CONTRIBUTING-es.md (100%) rename CONTRIBUTING-jp.md => .github/CONTRIBUTING-jp.md (100%) rename CONTRIBUTING-pt-BR.md => .github/CONTRIBUTING-pt-BR.md (100%) rename README-es.md => .github/README-es.md (96%) rename README-jp.md => .github/README-jp.md (96%) rename README-pt-BR.md => .github/README-pt-BR.md (93%) diff --git a/CODE_OF_CONDUCT-es.md b/.github/CODE_OF_CONDUCT-es.md similarity index 98% rename from CODE_OF_CONDUCT-es.md rename to .github/CODE_OF_CONDUCT-es.md index a1f38a5..4217380 100644 --- a/CODE_OF_CONDUCT-es.md +++ b/.github/CODE_OF_CONDUCT-es.md @@ -2,7 +2,7 @@ ## Nuestro compromiso -En el interés de fomentar una comunidad abierta y acogedora, nosotros como contribuyentes y administradores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, dimensión corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia física, raza, religión, identidad u orientación sexual. +En el interés de fomentar una comunidad abierta y acogedora, nosotros como contribuyentes y administradores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, dimensión corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia física, raza, religión, identidad u orientación sexual. ## Nuestros estándares @@ -24,14 +24,14 @@ Ejemplos de comportamiento inaceptable por participantes: ## Nuestras responsabilidades -Los administradores del proyecto son responsables de clarificar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen medidas correctivas y apropiadas en respuesta a situaciones de conducta inaceptable. +Los administradores del proyecto son responsables de clarificar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen medidas correctivas y apropiadas en respuesta a situaciones de conducta inaceptable. Los administradores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, *commits*, código, ediciones de documentación, *issues*, y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier colaborador cuyo comportamiento sea inapropiado, amenazante, ofensivo o perjudicial. ## Alcance Este código de conducta aplica tanto a espacios del proyecto como a espacios públicos donde un individuo esté en representación del proyecto o comunidad. Ejemplos de esto incluye el uso de la cuenta oficial de correo electrónico, publicaciones a través de las redes sociales oficiales, o presentaciones con personas designadas en eventos *online* u *offline*. La representación del proyecto puede ser clarificada explicitamente por los administradores del proyecto. - + ## Aplicación Ejemplos de abuso, acoso u otro tipo de comportamiento inaceptable puede ser reportado al equipo del proyecto en [support@nostalgi.cc][support-email]. Si no deseas contactar a todo el equipo, siéntete libre de contartar a cualquiera de manera individual: @@ -42,7 +42,7 @@ Ejemplos de abuso, acoso u otro tipo de comportamiento inaceptable puede ser rep Todas los reportes serán revisadas e investigadas, lo que resultará en una respuesta adecuada a las necesidades y circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener confidencialidad de la persona que reportó el incidente. Detalles específicos acerca de las políticas de aplicación pueden ser publicadas por separado. -Administradores que no sigan o que no hagan cumplir este Código de Conducta pueden ser eliminados de forma temporal o permanente del equipo administrador. +Administradores que no sigan o que no hagan cumplir este Código de Conducta pueden ser eliminados de forma temporal o permanente del equipo administrador. ## Atribución diff --git a/CODE_OF_CONDUCT-jp.md b/.github/CODE_OF_CONDUCT-jp.md similarity index 100% rename from CODE_OF_CONDUCT-jp.md rename to .github/CODE_OF_CONDUCT-jp.md diff --git a/CODE_OF_CONDUCT-pt-BR.md b/.github/CODE_OF_CONDUCT-pt-BR.md similarity index 100% rename from CODE_OF_CONDUCT-pt-BR.md rename to .github/CODE_OF_CONDUCT-pt-BR.md diff --git a/CONTRIBUTING-es.md b/.github/CONTRIBUTING-es.md similarity index 100% rename from CONTRIBUTING-es.md rename to .github/CONTRIBUTING-es.md diff --git a/CONTRIBUTING-jp.md b/.github/CONTRIBUTING-jp.md similarity index 100% rename from CONTRIBUTING-jp.md rename to .github/CONTRIBUTING-jp.md diff --git a/CONTRIBUTING-pt-BR.md b/.github/CONTRIBUTING-pt-BR.md similarity index 100% rename from CONTRIBUTING-pt-BR.md rename to .github/CONTRIBUTING-pt-BR.md diff --git a/README-es.md b/.github/README-es.md similarity index 96% rename from README-es.md rename to .github/README-es.md index 6154971..fe26fe3 100644 --- a/README-es.md +++ b/.github/README-es.md @@ -1,7 +1,7 @@
NES.css: NES-style CSS framework - English / 日本語 / Español / Português + English / 日本語 / Português
NES.css is a **NES-style(8bit-like)** CSS Framework. diff --git a/README-jp.md b/.github/README-jp.md similarity index 96% rename from README-jp.md rename to .github/README-jp.md index db7324b..f8c2018 100644 --- a/README-jp.md +++ b/.github/README-jp.md @@ -1,7 +1,7 @@
NES.css: NES-style CSS framework - English / 日本語 / Español / Português + English / Español / Português
NES.cssは **ファミコン風(8bit ライク)** なCSSフレームワークです。 diff --git a/README-pt-BR.md b/.github/README-pt-BR.md similarity index 93% rename from README-pt-BR.md rename to .github/README-pt-BR.md index 2c41d31..d60ea4f 100644 --- a/README-pt-BR.md +++ b/.github/README-pt-BR.md @@ -1,7 +1,7 @@
NES.css: NES-style CSS framework - English / 日本語 / Español / Português + English / 日本語 / Español
NES.css é um Framework CSS, no **estilo NES(8bit)**. @@ -95,7 +95,7 @@ Se você quiser nos ajudar com o projeto, nós agradecemos contribuições de to [commitizen]: http://commitizen.github.io/cz-cli/ [commitizen-badge]: https://img.shields.io/badge/commitizen-friendly-brightgreen.svg -[contributing-document]: https://github.com/nostalgic-css/NES.css/blob/master/CONTRIBUTING-pt-BR.md +[contributing-document]: CONTRIBUTING-pt-BR.md [gitter]: https://gitter.im/nostalgic-css/Lobby [gitter-badge]: https://img.shields.io/gitter/room/nostalgic-css/Lobby.svg [google-fonts-guide]: https://developers.google.com/fonts/docs/getting_started