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# Codice di Comportamento del Collaboratore
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## Il Nostro Impegno
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Nell'interesse della promozione di un ambiente aperto e accogliente, noi
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contributori e manutentori ci impegnamo a rendere la partecipazione alla nostra
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comunità un'esperienza libera da molestie per tutti, indipendentemente dall'età,
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corporatura, disabilità visibile o meno, etnia,
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caratteristiche sessuali, identità ed espressione di genere, livello di
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esperienza, istruzione, stato socio-economico, nazionalità, aspetto, razza,
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religione o identità e orientamento sessuale.
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Noi ci impegniamo ad agire ed interagire per costruire una comunità aperta,
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accogliente, diversificata, inclusiva e sana.
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## I nostri Standard
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Esempi di comportamenti che contribuiscono alla creazione di un ambiente
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positivo per la nostra comunità:
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- Dimostrare empatia e gentilezza verso le altre persone
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- Rispettare le opinioni, i punti di vista ed esperienze differenti
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- Fornire, con garbo, critiche costruttive
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- Prendersi la responsabilità di quanto sostenuto e scusarsi verso le persone
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colpite dai nostri sbagli, imparando da queste esperienze
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- Concentrarsi non su ciò che è meglio per noi come individui, ma su ciò
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che è meglio per la comunità
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Esempi di comportamento inaccettabile:
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- L'uso di linguaggio o immagini sessualizzate e l'attenzione sessuale o
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avance indesiderate
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- Comportamenti da troll, commenti offensivi e attacchi personali o politici
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- Molestie in pubblico o in privato
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- Pubblicazione di informazioni private altrui, ad esempio un indirizzo postale o
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elettronico, senza autorizzazione esplicita
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- Altri comportamenti che potrebbero ragionevolmente essere considerati
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inappropriati in un contesto professionale
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## Adempimento e Responsabilità
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Le persone alla guida della comunità sono responsabili del chiarimento e
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dell'applicazione degli standard di comportamento accettabili e sono tenuti a
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intraprendere azioni correttive appropriate ed eque in risposta a qualsiasi
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caso di comportamento inaccettabile, minaccioso, offensivo o dannoso.
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Le persone alla guida della comunità hanno il diritto e la responsabilità di
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rimuovere, modificare o rifiutare commenti, commit, codice, modifiche dei wiki,
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issue e altri contributi non allineati a questo Codice di Comportamento, comunicando
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le ragioni dell'intervento di moderazione quando opportuno.
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## Scopo
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Questo Codice di Comportamento si applica sia all'interno degli spazi della comunità
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che negli spazi pubblici quando un individuo rappresenta la sua comunità.
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Esempi di rappresentanza della nostra comunità includono l'uso di un indirizzo e-mail
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ufficiale del progetto, la pubblicazione tramite un account ufficiale attraverso
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social media o la funzione di rappresentante designato ad un evento online o offline.
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## Applicazione
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I casi di comportamento abusivo, molesto o altrimenti inaccettabile possono
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essere presentate contattando i responsabili dell'applicazione di questo Codice di Condotta della comunità all'indirizzo [INSERISCI INDIRIZZO EMAIL].
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Tutti i reclami saranno prontamente esaminati ed indagati.
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Tutte le guide della comunità sono obbligate a mantenere la riservatezza della persona che ha riportato il caso.
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## Attribuzione
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Questo Codice di Comportamento è adattato dal [Contributor Covenant][homepage], versione 2.0,
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disponibile all'indirizzo https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code-of-conduct.html
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[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
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Per riposte a domande comuni riguardo questo codice di condotta,
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controlla le domande frequenti al link https://www.contributor-covenant.org/faq.
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Reference in New Issue
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