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Alberto Mosconi
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# Codice di Comportamento del Collaboratore
## Il Nostro Impegno
Nell'interesse della promozione di un ambiente aperto e accogliente, noi
contributori e manutentori ci impegnamo a rendere la partecipazione alla nostra
comunità un'esperienza libera da molestie per tutti, indipendentemente dall'età,
corporatura, disabilità visibile o meno, etnia,
caratteristiche sessuali, identità ed espressione di genere, livello di
esperienza, istruzione, stato socio-economico, nazionalità, aspetto, razza,
religione o identità e orientamento sessuale.
Noi ci impegniamo ad agire ed interagire per costruire una comunità aperta,
accogliente, diversificata, inclusiva e sana.
## I nostri Standard
Esempi di comportamenti che contribuiscono alla creazione di un ambiente
positivo per la nostra comunità:
- Dimostrare empatia e gentilezza verso le altre persone
- Rispettare le opinioni, i punti di vista ed esperienze differenti
- Fornire, con garbo, critiche costruttive
- Prendersi la responsabilità di quanto sostenuto e scusarsi verso le persone
colpite dai nostri sbagli, imparando da queste esperienze
- Concentrarsi non su ciò che è meglio per noi come individui, ma su ciò
che è meglio per la comunità
Esempi di comportamento inaccettabile:
- L'uso di linguaggio o immagini sessualizzate e l'attenzione sessuale o
avance indesiderate
- Comportamenti da troll, commenti offensivi e attacchi personali o politici
- Molestie in pubblico o in privato
- Pubblicazione di informazioni private altrui, ad esempio un indirizzo postale o
elettronico, senza autorizzazione esplicita
- Altri comportamenti che potrebbero ragionevolmente essere considerati
inappropriati in un contesto professionale
## Adempimento e Responsabilità
Le persone alla guida della comunità sono responsabili del chiarimento e
dell'applicazione degli standard di comportamento accettabili e sono tenuti a
intraprendere azioni correttive appropriate ed eque in risposta a qualsiasi
caso di comportamento inaccettabile, minaccioso, offensivo o dannoso.
Le persone alla guida della comunità hanno il diritto e la responsabilità di
rimuovere, modificare o rifiutare commenti, commit, codice, modifiche dei wiki,
issue e altri contributi non allineati a questo Codice di Comportamento, comunicando
le ragioni dell'intervento di moderazione quando opportuno.
## Scopo
Questo Codice di Comportamento si applica sia all'interno degli spazi della comunità
che negli spazi pubblici quando un individuo rappresenta la sua comunità.
Esempi di rappresentanza della nostra comunità includono l'uso di un indirizzo e-mail
ufficiale del progetto, la pubblicazione tramite un account ufficiale attraverso
social media o la funzione di rappresentante designato ad un evento online o offline.
## Applicazione
I casi di comportamento abusivo, molesto o altrimenti inaccettabile possono
essere presentate contattando i responsabili dell'applicazione di questo Codice di Condotta della comunità all'indirizzo [INSERISCI INDIRIZZO EMAIL].
Tutti i reclami saranno prontamente esaminati ed indagati.
Tutte le guide della comunità sono obbligate a mantenere la riservatezza della persona che ha riportato il caso.
## Attribuzione
Questo Codice di Comportamento è adattato dal [Contributor Covenant][homepage], versione 2.0,
disponibile all'indirizzo https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code-of-conduct.html
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
Per riposte a domande comuni riguardo questo codice di condotta,
controlla le domande frequenti al link https://www.contributor-covenant.org/faq.